12月28日上午，学校在图文信息中心第一会议室举办“校长微沙龙”系列之“强科研骨干团队 促教师专业发展”活动。校长刘玉申，学校科技创新团队负责人及骨干成员、优秀科技工作者和科技处全体工作人员参加活动。活动由科技处处长陆从相主持。
会上，科技创新团队负责人分别从团队背景、研究方向、研究计划执行情况、标志性成果、经费使用及下一步规划等方面汇报了团队整体建设情况。团队骨干成员及优秀科技工作者分享了项目申报、开展科研创新的经验，对学校的科研工作提出了意见和建议。
刘玉申指出，学校科技创新工作将重点开展以下几个方面工作：一是优化布局，构筑大平台。加强校企、校校、校地合作，汇聚创新资源、要素，吸纳小平台，布局与区域产业经济运行相适应的科技创新大平台，进一步提升驱动产业发展的能力。二是加大投入，建设大团队。聚焦行业关键共性“卡脖子”难题，柔性引进科研领军人才，建设方向明确、结构合理、具有核心竞争力的科技创新团队，抢占科技创新制高点。三是加强规划，培育大成果。与龙头企业、大院大所合作，联合开展科技创新、项目申报、培育科学技术奖，推动成果转移转化。四是强化管理，激发创新活力。科技创新团队方向上要集中、队伍上要加强，目标上有导向、机制上有进出、过程上有管理、资助上有重点，要进一步完善科技激励机制，最大限度激发团队创新活力，赋能学校高质量发展。
